Page 2 : L'Intelligence Artificielle : Révolutionner les Ressources Humaines

À la une

25/06/2026

Cartographie des métiers en mutation : identifier les compétences critiques grâce à l'IA

Comment les RH peuvent-elles utiliser l’IA pour cartographier les métiers en mutation, prioriser le reskilling et piloter la gestion des talents ? Méthode, outils, chiffres clés et cas pratique.

Audit algorithmique RH : cinq étapes pour vérifier l'équité de vos outils IA

Réduction des Biais dans l'Embauche

•

13/06/2026

Audit algorithmique RH : cinq étapes pour vérifier l'équité de vos outils IA

Méthode en cinq étapes pour réussir un audit algorithmique RH, sécuriser l’équité de vos outils IA en recrutement et anticiper les exigences de l’AI Act.

54% des professionnels RH sans formation IA : construire un plan d'acculturation efficace

Parcours d'Apprentissage Personnalisés

•

12/06/2026

54% des professionnels RH sans formation IA : construire un plan d'acculturation efficace

Comment bâtir une formation IA pour professionnels RH et un plan d’acculturation efficace, du diagnostic aux parcours certifiants, avec impact mesurable et éthique.

Prédire l'absentéisme par l'IA : ce que les données RH permettent et ce qu'il faut interpréter

Prédiction de la Rétention

•

16/06/2026

Prédire l'absentéisme par l'IA : ce que les données RH permettent et ce qu'il faut interpréter

Comment la prédiction de l’absentéisme par l’IA RH transforme les données en actions préventives éthiques, sans dérive vers la surveillance individuelle.

Feedback continu piloté par l'IA : remplacer le sondage annuel par un dialogue permanent

Outils de Feedback des Employés

•

06/06/2026

Feedback continu piloté par l'IA : remplacer le sondage annuel par un dialogue permanent

Comment passer du sondage annuel d’engagement au feedback continu piloté par l’IA ? Découvrez les piliers, le cadre éthique, des cas d’usage chiffrés et une checklist en 3 étapes pour renforcer l’engagement collaborateurs.

Time-to-hire divisé par trois : ce que révèlent les entreprises ayant automatisé leur sourcing

Criblage Automatisé des CV

•

02/06/2026

Time-to-hire divisé par trois : ce que révèlent les entreprises ayant automatisé leur sourcing

Comment réduire le time-to-hire grâce à un sourcing automatisé bien cadré ? Découvrez comment l’IA, un ATS performant et une stratégie de recrutement structurée divisent par deux les délais de recrutement sans sacrifier la qualité.

Au-delà du CV : quand l'IA évalue les compétences transférables en entretien

Criblage Automatisé des CV

•

12/06/2026

Au-delà du CV : quand l'IA évalue les compétences transférables en entretien

Comment l’IA évalue les compétences transférables en entretien, au delà du CV, pour un recrutement plus équitable, orienté potentiel, mobilité interne et ROI RH.

73% des DRH voient l'IA comme priorité, 5% l'utilisent au quotidien : anatomie d'un fossé

Importance de l'IA en RH

•

30/05/2026

73% des DRH voient l'IA comme priorité, 5% l'utilisent au quotidien : anatomie d'un fossé

Adoption IA RH entreprises : comprendre les freins, structurer la gouvernance, sortir du piège du POC et réussir l’industrialisation grâce à des cas concrets, une checklist opérationnelle et de nouveaux rôles clés en ressources humaines.

Dashboard RH prédictif : cinq indicateurs que l'IA peut analyser avant vous

Analyse RH Pilotée par l'IA

•

28/05/2026

Dashboard RH prédictif : cinq indicateurs que l'IA peut analyser avant vous

Découvrez comment un dashboard RH prédictif IA transforme le reporting en pilotage stratégique : qualité des données, indicateurs clés, cadre éthique, quick wins et FAQ pour les responsables RH et People Analytics.

Paie et IA : automatiser 80% des tâches sans perdre la conformité

Conformité et Reporting Automatisés

•

04/06/2026

Paie et IA : automatiser 80% des tâches sans perdre la conformité

Comment automatiser jusqu’à 80 % de la paie avec l’IA sans perdre la conformité : tâches automatisables, rôle des gestionnaires de paie, exigences CNIL/URSSAF, ROI chiffré et checklist de migration.

Workday injecte un agent IA RH dans Microsoft 365 Copilot : la fin du SIRH en silo

Chatbots RH pour le Support des Employés

•

21/05/2026

Workday injecte un agent IA RH dans Microsoft 365 Copilot : la fin du SIRH en silo

Comment les agents IA SIRH intégrés à Microsoft 365 Copilot et Teams transforment le self-service RH, la gouvernance des données et l’avenir des portails SIRH classiques.

Du chatbot au collaborateur virtuel : la RH entre dans l'ère de l'IA agentique

Composants Clés de l'IA en RH

•

23/05/2026

Du chatbot au collaborateur virtuel : la RH entre dans l'ère de l'IA agentique

IA agentique en RH : comment des agents autonomes transforment le recrutement, l’onboarding et le support aux employés, sous gouvernance DRH et supervision humaine.

Transparence salariale : 67% des salariés dans le flou à trois semaines de la directive

Conformité et Reporting Automatisés

•

19/05/2026

Transparence salariale : 67% des salariés dans le flou à trois semaines de la directive

Transparence salariale directive 2026 : comment les DRH peuvent combiner IA, conformité juridique et dialogue social pour réduire les écarts de rémunération et sécuriser leur entreprise.

Analyse Prédictive pour l'Embauche

•

29/07/2026

Comment pole emploi kairos transforme l’analyse prédictive pour l’embauche en France

Découvrez comment pole emploi Kairos et l’analyse prédictive transforment l’emploi et la formation en France : données de formation, AIF, gouvernance RGPD, IA responsable et impact sur le retour à l’emploi.

par Guillaume-André Perrier

Analyse de Sentiment

•

14/05/2026

Bien-être au travail : ce que l'analyse de sentiment par l'IA révèle sur vos équipes

Comment utiliser l’analyse de sentiment par l’IA pour améliorer le bien-être au travail, prévenir les risques psychosociaux et préparer la Semaine QVCT, dans le respect du RGPD et des recommandations CNIL.

Chatbots pour l'Engagement des Candidats

•

26/07/2026

Comment le salon du taf à Toulouse transforme le recrutement avec des chatbots pour l’engagement des candidats

Comment les salons TAF en Occitanie, et en particulier le salon du taf à Toulouse, utilisent les chatbots d’engagement candidats et la réalité virtuelle pour améliorer l’orientation, le recrutement et le suivi des projets professionnels, dans un cadre éthique et transparent.

par Élodie Moreau

Comment l’IA transforme le rôle de conseiller emploi pour le développement de carrière

IA pour le Développement de Carrière

•

25/07/2026

Comment l’IA transforme le rôle de conseiller emploi pour le développement de carrière

Comment l’intelligence artificielle transforme le métier de conseiller emploi : cartographie des compétences, people analytics, personnalisation de l’accompagnement, formation des conseillers et chiffres clés sur l’IA, l’insertion professionnelle et le développement de carrière.

par Nadège Fontaine

92% des candidats utilisent l'IA pour postuler : comment ajuster vos critères de sélection

Criblage Automatisé des CV

•

26/05/2026

92% des candidats utilisent l'IA pour postuler : comment ajuster vos critères de sélection

92 % des candidats utilisent l’IA pour postuler. Comment ajuster vos critères de sélection, vos outils et vos entretiens pour garder un recrutement fiable et éthique ?

Sirhius connexion : comment un assistant virtuel RH sécurise le portail de gestion des employés

Chatbots RH pour le Support des Employés

•

25/07/2026

Sirhius connexion : comment un assistant virtuel RH sécurise le portail de gestion des employés

Découvrez comment la sirhius connexion transforme le portail de gestion RH : assistant virtuel, sécurité des données, authentification renforcée et optimisation des modes opératoires pour les collaborateurs.

par Aurélien Leblanc

Seniors et IA : accompagner une génération qui n'a pas grandi avec le numérique

Programmes de Formation Pilotés par l'IA

•

15/05/2026

Seniors et IA : accompagner une génération qui n'a pas grandi avec le numérique

Pourquoi et comment intégrer les seniors dans la transformation IA : parcours de formation adaptés, exemples concrets, plan de mesure des KPI et chiffres clés Insee, France Stratégie et Dares.

Comment l’intelligence artificielle transforme les ressources humaines au quotidien

Parole d'experts

Interview

•

01/06/2026

Interview de sébastien VIDOTTO de IIAT : L’intelligence artificielle au service des ressources humaines

Interview

•

01/06/2026

Interview de sébastien VIDOTTO de Heteractis : Innover en ressources humaines grâce à l’IA

Optimiser la connexion à SmartRH grâce à l'intelligence artificielle

Comment accéder à So Horsys et optimiser la gestion RH avec l’intelligence artificielle

Automatisation des Tâches Administratives

•

26/11/2025

Comment accéder à So Horsys et optimiser la gestion RH avec l’intelligence artificielle

Cubiks : une révolution dans les ressources humaines

Qu'est-ce que l'IA en RH?

•

19/08/2025

Cubiks : une révolution dans les ressources humaines

Comment rédiger un commentaire d'évaluation pour un manager

Analyse de Performance

•

14/08/2025

Comment rédiger un commentaire d'évaluation pour un manager

L'impact de l'intelligence artificielle sur hraccess dans les ressources humaines

Qu'est-ce que l'IA en RH?

•

25/07/2025

L'impact de l'intelligence artificielle sur hraccess dans les ressources humaines

Comprendre la courbe de l'apprentissage en intelligence artificielle pour les ressources humaines

Qu'est-ce que l'IA en RH?

•

25/01/2026

Comprendre la courbe de l'apprentissage en intelligence artificielle pour les ressources humaines

Comment l’intelligence artificielle révolutionne la détection des risques psychosociaux en entreprise

Programmes de Bien-Être Basés sur l'IA

•

18/12/2025

Comment l’intelligence artificielle révolutionne la détection des risques psychosociaux en entreprise

Optimiser la gestion des absences avec l'intelligence artificielle

Automatisation des Tâches Administratives

•

12/08/2025

Optimiser la gestion des absences avec l'intelligence artificielle

Comment l’intelligence artificielle transforme la qualité de vie au travail

Programmes de Bien-Être Basés sur l'IA

•

18/12/2025

Comment l’intelligence artificielle transforme la qualité de vie au travail

Comment l’intelligence artificielle transforme le talent marketplace interne

IA pour le Développement de Carrière

•

12/12/2025

Comment l’intelligence artificielle transforme le talent marketplace interne

Optimiser la gestion des talents avec Talentsoft

IA pour le Développement de Carrière

•

29/09/2025

Optimiser la gestion des talents avec Talentsoft

Ai rh : l'impact de l'intelligence artificielle sur les ressources humaines

Qu'est-ce que l'IA en RH?

•

12/06/2025

Ai rh : l'impact de l'intelligence artificielle sur les ressources humaines

Adoption de l'IA en RH : le baromètre Kelio révèle un essoufflement après trois ans de croissance

Études de Cas

•

23/04/2026

Adoption de l'IA en RH : le baromètre Kelio révèle un essoufflement après trois ans de croissance

De contractuel en CDI dans la fonction publique : quels enjeux avec l’intelligence artificielle RH ?

Réduction des Biais dans l'Embauche

•

18/03/2026

De contractuel en CDI dans la fonction publique : quels enjeux avec l’intelligence artificielle RH ?

Comment l’intelligence artificielle révolutionne la prédiction du turnover en ressources humaines

Prédiction de la Rétention

•

17/12/2025

Comment l’intelligence artificielle révolutionne la prédiction du turnover en ressources humaines

Réussir l'intégration des nouveaux talents grâce à l'onboarding automatisé

Automatisation des Tâches Administratives

•

09/12/2025

Cartographie des métiers en mutation : identifier les compétences critiques grâce à l'IA

Audit algorithmique RH : cinq étapes pour vérifier l'équité de vos outils IA

54% des professionnels RH sans formation IA : construire un plan d'acculturation efficace

Prédire l'absentéisme par l'IA : ce que les données RH permettent et ce qu'il faut interpréter

Feedback continu piloté par l'IA : remplacer le sondage annuel par un dialogue permanent

Time-to-hire divisé par trois : ce que révèlent les entreprises ayant automatisé leur sourcing

Au-delà du CV : quand l'IA évalue les compétences transférables en entretien

73% des DRH voient l'IA comme priorité, 5% l'utilisent au quotidien : anatomie d'un fossé

Dashboard RH prédictif : cinq indicateurs que l'IA peut analyser avant vous

Paie et IA : automatiser 80% des tâches sans perdre la conformité

Workday injecte un agent IA RH dans Microsoft 365 Copilot : la fin du SIRH en silo

Du chatbot au collaborateur virtuel : la RH entre dans l'ère de l'IA agentique

Transparence salariale : 67% des salariés dans le flou à trois semaines de la directive

Comment pole emploi kairos transforme l’analyse prédictive pour l’embauche en France

Bien-être au travail : ce que l'analyse de sentiment par l'IA révèle sur vos équipes

Comment le salon du taf à Toulouse transforme le recrutement avec des chatbots pour l’engagement des candidats

Comment l’IA transforme le rôle de conseiller emploi pour le développement de carrière

92% des candidats utilisent l'IA pour postuler : comment ajuster vos critères de sélection

Sirhius connexion : comment un assistant virtuel RH sécurise le portail de gestion des employés

Seniors et IA : accompagner une génération qui n'a pas grandi avec le numérique

Interview de sébastien VIDOTTO de IIAT : L’intelligence artificielle au service des ressources humaines

Interview de sébastien VIDOTTO de Heteractis : Innover en ressources humaines grâce à l’IA

Optimiser la connexion à SmartRH grâce à l'intelligence artificielle

Comment accéder à So Horsys et optimiser la gestion RH avec l’intelligence artificielle

Cubiks : une révolution dans les ressources humaines

Comment rédiger un commentaire d'évaluation pour un manager

L'impact de l'intelligence artificielle sur hraccess dans les ressources humaines

Comprendre la courbe de l'apprentissage en intelligence artificielle pour les ressources humaines

Comment l’intelligence artificielle révolutionne la détection des risques psychosociaux en entreprise

Optimiser la gestion des absences avec l'intelligence artificielle

Comment l’intelligence artificielle transforme la qualité de vie au travail

Comment l’intelligence artificielle transforme le talent marketplace interne

Optimiser la gestion des talents avec Talentsoft

Ai rh : l'impact de l'intelligence artificielle sur les ressources humaines

Adoption de l'IA en RH : le baromètre Kelio révèle un essoufflement après trois ans de croissance

De contractuel en CDI dans la fonction publique : quels enjeux avec l’intelligence artificielle RH ?

Comment l’intelligence artificielle révolutionne la prédiction du turnover en ressources humaines

Réussir l'intégration des nouveaux talents grâce à l'onboarding automatisé